Formación aplicada · Equipos y profesionales
Que el aprendizaje se note en el trabajo.
Programas a medida, cursos y webinars en marketing, marca, datos e IA aplicada. El listón es que lo aprendido se pueda usar al día siguiente.
Formación independiente o conectada a un proyecto de Véspera.
Elige cómo empezar
Dos formas de aprender
con nosotros.
Formación adaptada a una organización o programas con contenido definido. Elige según lo que necesitas aprender y con quién vas a aplicarlo.
Formación para tu equipo.
Programas y talleres a medida, a partir de lo que tu equipo necesita hacer: sus objetivos, su nivel y las herramientas con las que ya trabaja.
Hablemos de tu equipoPrimera conversación · Sin compromiso
Cursos y webinars.
Formaciones sobre temas concretos. Consulta el programa y las condiciones de cada una para elegir la que encaja con lo que quieres aprender.
Ver cursos y webinars¿Ya tienes acceso? Entra en el campus.
Qué enseñamos · Quién lo imparte
Quien te enseña
también lo hace.
Tres especialidades que conectan estrategia y práctica. El nivel, las herramientas y los ejercicios se concretan en cada programa.
IA aplicada al marketing, datos y analítica.
Leer los datos, montar informes que sirvan y usar la IA en el día a día del marketing, sabiendo revisar lo que te devuelve.
Del dato a la decisión.Vibe coding y automatización.
Prototipar herramientas y automatizar tareas con ayuda de la IA. Entender qué puedes construir, cómo comprobarlo y cuándo hace falta apoyo técnico.
Construir, probar y conocer los límites.Marca, vídeo e imagen con IA.
Crear imágenes y vídeo con IA sin que tu marca deje de parecer tu marca. Probar mucho y quedarte con lo que encaja.
La herramienta propone. Tu criterio decide.De aprender a hacer
La práctica
no va al final.
Los ejercicios salen de tareas que tu equipo ya tiene encima de la mesa.
En marketing
Crear con una marca reconocible y revisar los datos con criterio.
Ejemplos de práctica
- Preparar un flujo de contenido coherente con la voz y la identidad de marca.
- Construir un informe con tus datos y revisar su interpretación.
- Generar variantes visuales y establecer criterios para elegir.
En productividad
Detectar tareas repetitivas y diseñar una forma más útil de resolverlas.
Ejemplos de práctica
- Preparar resúmenes y seguimientos de reuniones con revisión humana.
- Estructurar propuestas y documentos de trabajo con ayuda de IA.
- Explorar un asistente interno con documentos y permisos adecuados.
En vibe coding
Pasar de una necesidad a un prototipo que puedas probar.
Ejemplos de práctica
- Construir y probar una primera herramienta interna.
- Automatizar un proceso delimitado y comprobar sus errores.
- Distinguir un prototipo de una solución lista para utilizarse.
La práctica se elige según el objetivo y el nivel del equipo, y según las herramientas y el tiempo que tengáis.
Cursos y webinars
Un tema concreto.
Tu siguiente paso.
Cada formación tiene su propia página, con su programa y sus condiciones. Las que están publicadas viven en el campus.
El campus.
Ahí están los cursos publicados. Si ya has hecho una formación con nosotros, es donde continúas.
Entrar en el campusBattlecards.
Convierte tu propuesta de valor en argumentos de venta. Con Jorge Pinilla.
Avísame de la fechaPor dónde empezar con IA.
Prompts, proyectos, contexto y qué IA tener de cabecera para el día a día. Con Jorge Pinilla.
Ver el webinarLinkedIn.
Deja de coleccionar contactos y construye relaciones que abren trabajo. Con Jorge Pinilla.
Ver el webinarDe tu móvil a tu contabilidad.
Contabilidad de gastos automática con Google, desde el móvil. Con Jorge Pinilla.
Ver el webinarFormación para equipos · Cómo trabajamos
Partimos de
vuestro trabajo.
Una formación a medida empieza por entender qué necesita hacer el equipo. El formato viene después.
Hablemos de la formaciónAcordamos qué debe cambiar.
Qué necesita aprender el equipo, qué sabe ya y en qué situaciones lo utilizará. Con ese contexto definimos el objetivo y un alcance razonable.
Elegimos programa y formato.
Contenido, nivel, duración, herramientas y participación. Puede ser un taller, un intensivo, un programa in-company o una conferencia, según la necesidad.
Trabajamos con situaciones reales.
Ejercicios y ejemplos vinculados a vuestro trabajo. Con práctica suficiente para revisar lo que produce una herramienta y ver dónde se queda corta.
Hablemos de formación
¿Qué necesita aprender
tu equipo?
Cuéntanos qué quieres que aprendan y quién va a participar. Empezamos por entenderlo y ver qué formación tiene sentido.
Hablemos de tu equipoPrimera conversación · 15 minutos · Sin compromiso